本报讯（记者刘晓娟）日前，省教育厅牵头开展“聚力扩容提质 服务高质量发展”2026届高校毕业生就业系列专项活动，通过特色校园专场招聘、市（州）携企带岗入校、精准化就业指导赋能等多项务实举措，全力促进我省2026届高校毕业生高质量充分就业。

春季招聘攻坚关键期，省内各高校立足办学定位、学科特色和区域产业需求，差异化开展专场招聘活动，形成“一校一特色、场场有亮点”的就业服务格局。

据统计，春季开学以来，全省高校累计举办大型招聘会159场，1.4万家企业参与招才引智。其中，东北师范大学、吉林艺术学院、吉林农业大学、长春中医药大学精准对接行业赛道，分别推出教育、文旅艺术、涉农、医药领域专属专场招聘；长春理工大学、白城师范学院、延边大学聚焦地方产业发展与人才需求，开展区域重点企业、吉林省西部应用型人才、边疆地区人才招才引智专项活动；北华大学、长春大学提前谋划，针对家庭困难、残疾学生等毕业生群体开设专属招聘场次，精准保障特殊群体就业需求。

为深化政校企协同联动，打通人才供需对接壁垒，我省全面启动“市（州）携企带岗进校园”活动。各地党委、政府相关负责人带队，组织本地优质企业、优质岗位资源走进校园，同步开展人才政策宣讲、专场招聘对接，推动地方企业资源、人才政策、就业岗位直达高校，有效拓宽毕业生留省就业渠道，为广大学子送上“家门口”的优质岗位。

截至目前，各市（州）党委、政府已携企带岗先后走进延边大学、长春理工大学、长春工业大学、东北电力大学、吉林师范大学、长春师范大学等26所省内高校，开展55场宣讲招聘活动。该系列活动是我省深化校地合作、精准匹配人才供需的重要抓手，后续省教育厅将持续搭建常态化校地对接平台，引导更多高校毕业生扎根吉林、建设吉林。

在拓宽就业岗位的同时，全省高校坚持以生为本，深耕精细化、全链条就业指导服务，着力提升毕业生求职就业能力。

各校强化思想引领，引导毕业生树立科学正确的就业观、择业观，依托“以赛促学、以赛促教、以赛促就”模式，扎实推进大学生生涯教育与就业指导工作。其中，在吉林农业大学举办的第三届全国大学生职业规划大赛（吉林赛区），汇聚全省高校20余万名学子参赛，学生求职就业核心素养全面提升。同时，各校开展“一对一”就业咨询、个性化生涯规划指导，针对性开设简历优化、面试模拟等求职技能培训，分类分级落实困难群体毕业生帮扶举措，推动就业指导服务常态化、课程体系规范化。

此外，为筑牢就业工作人才支撑，提升高校毕业生就业服务专业化水平，省教育厅组织开展2026年高校就业创业教育指导教师暨就业工作骨干人员专题培训会，全省320名高校就业创业指导教师、一线工作骨干参训。培训聚焦高校就业创业教育核心难点问题，精准对标工作痛点堵点，有效夯实了全省高校就业工作队伍专业能力。

2026届高校毕业生就业工作已进入冲刺阶段。下一步，省教育厅将指导全省高校进一步采取措施：挖掘岗位资源，精准做好人岗对接；加强教育引导，鼓励毕业生先就业、再择业，到基层最需要的地方建功立业；强化“一对一”就业帮扶，助力困难群体毕业生尽快落实毕业去向。