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第04版:评论

“有所不为”方能“有所作为”

季虹宇

近期,中央纪委办公厅通报5起典型案例,从违规打造网红景点,到无视红线盲目招商,再到急功近利搞“政绩工程”,种种乱象令人警醒。这些任性用权、盲目铺摊子的背后,皆是政绩冲动作祟。有些领导干部打着“积极作为”的旗号“胡作非为”,看似干劲十足,实则缺乏对客观规律的敬畏、对规矩底线的坚守。干事创业,不仅需要“为”的担当,更要有“不为”的定力。唯有善于不为,方能在正确轨道上更好作为。

这些典型案例表明,确有一些党员干部心中盘算的不是人民群众的“大账”,而是个人前途的“小账”;不是想着如何为长远计,而是想着如何快速出显绩。在错误政绩观的指引下,有的干部不顾本地实际、资源禀赋,盲目跟风铺摊子、上项目;有的只求制造声势,打造“盆景”,做任期内能立竿见影的显绩;还有的陷入“事务主义”的忙碌,“眉毛胡子一把抓”,整日脚不沾地却只是在原地打转。这些行为看似干劲十足、积极作为,实则盲目蛮干、大干快上,不仅空耗宝贵的行政资源,更贻误发展良机,损害了党和政府的公信力。

避免蛮干,离不开“不为”的清醒。各地资源禀赋、人口数量、生态条件、发展优势各不相同,若是罔顾客观规律、脱离地方实际盲目“作为”,必将难出成果,甚至留下“烂尾工程”。同时,地方资源有限,干部精力有限,若是不分主次、贪大求全,“捡到篮里都是菜”,必然陷入低效发展,难以形成重点突破。懂得“不为”,是对超越地方财力、脱离发展实际的坚决不为,是对盲目跟风攀比、贪图短期显绩的坚决不为。只有善于“不为”,才能守住自身底线,校准干事航向,把宝贵的资源和精力用于刀刃上,在应该发力的环节精耕细作,在急需发展的领域重点突破。

“有所为有所不为”,深刻体现着党员干部的履职能力与担当精神。精准把握“为”与“不为”,既要“向上看”吃透党中央方针政策与战略意图,在大局下锚定方向、分清行止;又要“向下看”把调查研究作为基本功,俯下身子、沉到一线摸透发展实情、产业基础与群众所盼。只有做到上情与下情贯通、知己与知彼统一,方能在千头万绪中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,进而校准“为”的坐标、划定“不为”的底线,做到靶向发力,行有所止。


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