要在推动高质量发展中更好促进毕业生就业，鼓励企业扩大岗位供给，紧贴数字经济、绿色经济、健康经济、文旅经济等开发更多优质岗位，结合重大工程、重大项目、重大扩内需举措开发更多岗位。

全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议近日在京举行。会议指出，更加突出就业优先导向，千方百计促进高校毕业生就业，确保青年就业形势总体稳定。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。据统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，以实招硬招促进高校毕业生就业取得实效，至关重要。

大力拓展就业渠道。就业状况与经济增长的质量和速度有着密切联系。今年以来，我国经济运行呈现增长较快、结构趋优、质效向好的特征，回升向好态势不断巩固，经济增长的就业带动力持续增强。要在推动高质量发展中更好促进毕业生就业，鼓励企业扩大岗位供给，紧贴数字经济、绿色经济、健康经济、文旅经济等开发更多优质岗位，结合重大工程、重大项目、重大扩内需举措开发更多岗位。组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，开发更多乡村振兴、社会工作、为老服务、应急管理等方面的基层就业岗位，鼓励毕业生到基层建功立业。各高校应持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”等活动，结合地方产业发展需求和办学特色组织开展集中走访，推动供需精准对接。

强化灵活就业支持。高校毕业生具有系统的专业知识储备，思维活跃，创新能力强。随着新场景、新业态、新模式不断涌现，灵活就业已成为高校毕业生就业选择之一。灵活就业具有非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间等特点，是个性化程度和自由度较高的非合约式就业形式。对部分高校毕业生来说，灵活就业其实是拥抱新经济，勇于尝试、挑战自我的一种方式，有助于他们在经济上实现自立，同时对拓宽就业渠道、培育发展新动能具有重要作用。目前，各地针对灵活就业劳动者权益保障的政策不断完善，为灵活就业群体休息、报酬、公积金存缴等方面的合法权益提供了有效保障。毕业生选择灵活就业需要提前规划，主动了解、掌握并利用好相关政策。高校要支持毕业生灵活就业和创新创业，提前培养学生职业技能，增强其灵活就业竞争力。

全力保障重点对象。有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生是就业援助的重点对象。各高校应重点关注就业困难毕业生群体，做好“一人一档”“一人一策”帮扶工作台账，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。认真落实“一对一”帮扶责任制，校级和院系领导班子成员、就业指导教师、班主任、专业教师、辅导员等与困难学生开展结对帮扶,确保困难群体就业帮扶百分百。发挥好工会、共青团等群团组织和社会公益组织作用，为困难群体毕业生提供有温度的就业服务。各相关单位、部门应做好离校未就业毕业生就业工作，做到服务“不断线”“不打烊”。