本报讯（记者万双）今年以来，吉林市人社局聚焦民生需求，扎实推进各项工作，多项核心指标进展显著。截至7月末，城镇新增就业2.5万人，完成全年任务74.6%；农村劳动力转移就业40.8万人，超额完成全年任务；高校毕业生择吉留吉15562人，完成全年任务89.68%。

在稳就业方面，吉林市人社局多管齐下筑牢基础。体制机制上，在全省率先提格统筹就业工作，构建“大就业”格局，出台多项政策文件；政策落实上，发放各类就业创业补贴3500余万元，惠及1.2万余户企业和劳动者；服务拓展上，推进四级公共就业服务平台建设，开展政府补贴性职业技能培训5958人；保障完善上，筹集就业补助资金，帮扶7371名就业困难人员就业，实现零就业家庭动态清零。同时，借力商贸、文旅复苏丰富就业形态，相关行业新增就业近万人。

高校毕业生择吉留吉就业环境持续优化。通过出台专项实施方案，落实五项补贴1700余万元；赋能“人才集结号”品牌，举办招聘活动261场，提供岗位近3.97万个，开展“东北行”引才活动达成就业意向3000余人；围绕特色产业扩岗，通过政策性招聘和企业招聘吸引超8000名高校毕业生来吉就业。

此外，人事“放管服”机制不断健全，下放管理权限、提升监管效能、强化服务体系，实现事业单位部分业务“零跑腿”；和谐劳动关系构建体系更完善，通过监测预警、集体协商、多元调处和欠薪治理，维护职工权益，为10704名农民工追讨欠薪8370.3万元；社会保障便民服务更便捷，推进“高效办成一件事”，完善“退休一件事”流程，推行“数智并行”服务，电子社保卡签发量达221.95万张。

下一步，吉林市人社局将持续推进就业提升行动，深化改革，优化服务，增强群众幸福感与获得感，为建设新时代新江城贡献人社力量。